Celui qui regarde

28Avr/21Off

Le Nile en montgolfière

Voyager en montgolfière sur le Nil est l'une des meilleures rencontres. Avez-vous regardé un film ou peut-être une série télévisée dans laquelle quelqu'un parcourt une région sauvage géante et n'arrive pas à trouver de l'eau potable? Si vous voyagez de l'ouest à l'est sur le plus grand désert du monde, le Sahara en Afrique, il vous faudra un certain temps avant de découvrir h2o. Mais si vous le faites, vous visiterez le plus long fleuve du monde, le Nil. Avant que le Nil arrive à la mer Méditerranée, il se sépare en un certain nombre de fourches, formant un delta, un élément d'un fleuve qui se divise avant de toucher une eau plus importante. Le delta du Nil est célèbre pour sa longue histoire et plusieurs espèces sauvages distinctives. Les deltas de cours d'eau sont uniques simplement parce qu'ils contiennent des sédiments, ou de la terre et de la terre, montgolfière transportés en aval par les estuaires et les rivières auxquels ils sont rattachés. Tous les estuaires et rivières déplacent les sédiments pendant qu'ils circulent vers les océans, et ce mélange d'eau et de planète contribue également à faire des deltas de très bons endroits pour faire pousser des plantes et des fleurs. C'est pourquoi le reste de l'Égypte ressemble à un désert brunâtre, mais le delta du Nil apparaît comme un paradis écologique. Le delta du Nil commence juste au nord du Caire, la capitale des investissements et la plus grande ville d'Égypte, et n'est qu'un des rares endroits de toute l'Égypte où la végétation, la faune et les gens peuvent résider. Ce mouvement de l'eau et des sédiments est la raison pour laquelle les anciens Egyptiens appelaient le Nil leur maison. Ils ne pouvaient pas résider de manière significative à l'extérieur dans le désert, mais pourraient augmenter les cultures et le bétail avec le delta où la rivière coulait. Au fur et à mesure que l'ancienne Egypte devenait de plus en plus grande et plus riche, ils peuvent construire des pyramides de plus en plus grandes car ils ont généralement assez de nourriture et d'eau. De plus, le delta avait été un endroit idéal pour le commerce, car il pouvait envoyer des marchandises en amont ou générer des navires de toute la mer Méditerranée. Il existe deux créatures particulièrement célèbres connues sous le nom de maison du delta du Nil dans l'Égypte ancienne: les crocodiles et les hippopotames. Ces deux êtres ne peuvent vivre que dans d'immenses estuaires et rivières exactement là où ils pourraient trouver beaucoup de repas. Les hippopotames restent sous la mer pendant une grande partie de la journée pour rester incroyables, puis se dirigent vers la propriété pendant la nuit pour manger de l'herbe. Les crocodiles naviguent avec l'eau normale à la recherche de presque tout à grignoter, des poissons aux plus grands animaux de compagnie, qui incluent les hippopotames eux-mêmes! Ces crocodiles sont l'un des plus grands reptiles du monde. Si jamais vous en avez l'occasion, essayez ce voyage en montgolfière en Égypte. C'est l'une des meilleures rencontres qu'il soit possible de vivre.

13Avr/21Off

Les opportunités de la Californie

Alors que ces tendances économiques et sociales se sont aggravées au cours des années qui ont suivi la crise du logement et la Grande Récession, elles ont alarmé les dirigeants de l'Empire intérieur. Comme dans de nombreuses régions métropolitaines des États-Unis aujourd'hui, les dirigeants civiques de la région recherchent de nouvelles stratégies, outils et ressources pour faire progresser les opportunités économiques pour plus de travailleurs et de familles.
Ce rapport examine les moyens par lesquels l'Empire intérieur peut faire progresser les opportunités économiques en concentrant les stratégies de croissance régionales sur les industries d'opportunité »- les industries qui concentrent les bons emplois de la région et les emplois prometteurs. De bons emplois procurent des salaires et des avantages sociaux à la classe moyenne. Les emplois prometteurs sont des emplois d'entrée de gamme qui offrent des cheminements de carrière vers de bons emplois. Bien que les emplois prometteurs n'offrent pas le salaire ou les avantages d'un bon emploi, ils permettent à un travailleur en poste d'atteindre un bon emploi dans les 10 ans.
Dans l'ensemble, le rapport constate que pour faire progresser les opportunités, l'Empire intérieur doit accroître la compétitivité et la diversité des industries qui ont tendance à concentrer les bons emplois. Plus précisément, le rapport constate:
L'Empire intérieur a besoin de plus de bons emplois prometteurs qu'il n'en fournit. Plus de 445 000, soit 31 pour cent, des emplois de l'Empire intérieur sont des emplois bons ou prometteurs occupés par des travailleurs qui n'ont pas de baccalauréat. 215 000 autres, soit 15%, sont de bons emplois prometteurs pour les travailleurs hautement qualifiés qui ont au moins un baccalauréat. Cependant, les 784 000 autres emplois, soit 54%, des emplois de la région ne sont ni bons ni prometteurs, ce qui signifie qu'ils n'offrent pas une rémunération ou des avantages sociaux suffisants et aucun cheminement de carrière viable vers un bon emploi. Cela laisse à l'Empire intérieur un déficit d'opportunités - environ 347 500 des travailleurs de l'Empire intérieur qui occupent l'un de ces autres emplois ont besoin d'un emploi bon ou prometteur pour gagner un salaire familial. En savoir plus sur la recherche d'un à la page 27 »
Investir dans la compétitivité de certaines industries d'opportunité peut augmenter le stock de bons emplois de la région. Les industries qui échangent leurs produits ou services avec des clients en dehors de l'Empire intérieur sont cruciales non seulement pour la compétitivité économique de la région, mais aussi pour les opportunités. Ensemble, ces industries commercialisables, telles que la logistique, la vente en gros et la fabrication, représentent 22% de tous les emplois dans l'Empire intérieur, mais elles fournissent près de 28% des bons emplois de la région occupés par des travailleurs sans baccalauréat. D'autres industries échangeables, notamment l'information, le siège social et les services professionnels, concentrent également de bons emplois pour ces travailleurs et, bien que relativement petites dans l'Empire intérieur, sont vitales pour son innovation, son commerce et son potentiel de croissance future. En savoir plus sur la recherche de deux à la page 30 »
Fournir de nouveaux types d'éducation et de soutien à la main-d'œuvre peut améliorer la capacité des travailleurs à obtenir des emplois bons ou prometteurs. Dans l'Empire intérieur, environ 80 pour cent des travailleurs qui n'ont pas de diplôme changeront complètement de profession afin d'obtenir un bon emploi, marquant un changement de carrière significatif. Des changements de carrière réussis vers des emplois mieux rémunérés dans la région nécessitent de plus en plus de raisonnement, de créativité et de communication interpersonnelle. Peu de programmes de formation professionnelle et technique sont conçus pour ces carrières non linéaires, et ils ne tendent pas non plus à se concentrer sur d'importantes capacités sociales et cognitives, offrant ainsi à l'enseignement supérieur la possibilité de concevoir des programmes de formation plus percutants. En savoir plus sur la recherche de trois à la page 39 »
Il est essentiel de combler les écarts de race et de sexe pour assurer l'avenir économique de l'Empire intérieur. L'éducation est un déterminant de plus en plus important des chances d'une personne d'obtenir un bon emploi, mais relativement peu de travailleurs de l'Empire intérieur possèdent un diplôme d'études postsecondaires. Parallèlement, même parmi les travailleurs ayant le même niveau de scolarité, les chances d'occuper un emploi bon ou prometteur varient selon le sexe et la race ou l'origine ethnique. En tant que l'une des régions métropolitaines les plus jeunes et les plus diversifiées sur le plan racial et ethnique du pays, il est essentiel de s'attaquer à ces disparités pour garantir que les travailleurs et les familles locales puissent participer et bénéficier de la future croissance économique de la région. En savoir plus sur la recherche de quatre à la page 48 »
Les conclusions du rapport renforcent les défis auxquels la région est confrontée en matière d'avancement des opportunités. Cependant, les résultats suggèrent également que la région peut s'adapter au changement et aider plus de travailleurs à prospérer. La région est confrontée à un ensemble de problèmes profonds et interdépendants nécessitant de nouvelles solutions multidimensionnelles qui mobilisent les outils, les ressources et l'expertise des acteurs de nombreux systèmes et institutions différents.
Les résultats indiquent trois objectifs stratégiques pour faire avancer les opportunités dans l'Empire intérieur:
Améliorer les capacités et la compétitivité des entreprises locales dans les industries manufacturières et logistiques riches en opportunités. Les entreprises de ces secteurs peuvent avoir besoin de ressources leur permettant de développer de nouveaux produits et services innovants, en plus de mettre en œuvre des processus plus efficaces qui réduisent les coûts et améliorent la fourniture de produits et de services. La création d'une expertise et d'une technologie centralisées peut fournir une ressource partagée qui accroît les capacités de ces entreprises, les capacités de leurs travailleurs et la qualité de leurs emplois.
Diversifier la base économique de la région en développant de nouvelles capacités technologiques et industrielles qui complètent ses spécialisations logistiques et manufacturières. La dépendance continue de la région à l'égard d'un petit ensemble d'industries échangeables laisse toute son économie vulnérable aux ralentissements idiosyncratiques ou aux baisses de la compétitivité de ces industries. Pourtant, à mesure que ces industries commencent à évoluer vers de nouveaux produits et services, l'Empire intérieur peut encourager l'émergence d'industries riches en opportunités qui complètent ses atouts existants.
Connectez les gens à l'information, à l'éducation et aux ressources dont ils ont besoin pour obtenir un bon emploi maintenant ou à l'avenir. Comme dans de nombreuses régions, l'Empire intérieur fait face à de profonds défis pour garantir que les hommes, les femmes et les personnes de races et d'ethnies différentes bénéficient du même accès aux opportunités du marché du travail. Connecter les gens aux opportunités, en particulier les femmes et les personnes de couleur, est primordial pour étendre et soutenir le progrès économique de cette région.
La réalisation de ces trois objectifs nécessitera une planification et une collaboration de la part de la majorité des systèmes et des institutions de l'Empire intérieur, y compris les organisations de développement économique, les organisations de développement de la main-d'œuvre, les établissements d'enseignement et de formation et, plus important encore, le secteur privé.
Les avantages actuels et la dynamique économique de l'Empire intérieur offrent à ses dirigeants la possibilité de tracer une nouvelle voie pour l'avenir de la région, une voie qui favorise une croissance économique inclusive et durable. Heureusement, les dirigeants de l'Empire intérieur reconnaissent l'urgence des défis de la région autour des opportunités et ont indiqué leur volonté d'agir. Mais les dirigeants doivent agir rapidement. L'avenir de la classe moyenne de la région - et la stabilité de son avenir économique - dépend des mesures prises aujourd'hui par les dirigeants et les institutions de la région.

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7Avr/21Off

Russie: l’échange Whelan

Whelan, ayant la nationalité britannique, ainsi que des passeports américain, canadien et irlandais, a été placé en garde à vue en Russie, étant donné qu'il a été arrêté dans un hôtel à Moscou le 28 décembre 2018. Les autorités ont mentionné l'avoir surpris en flagrant délit à l'aide d'un ordinateur portable ou d'un ordinateur mémoire mise qui contiennent une liste des substances européennes top secrètes. Les 50 à 12 mois obsolètes ont plaidé sans remords, proclamant qu'il avait été mis en place à la suite d'une opération de piqûre et qu'il était donc dû à l'Usb 2. 0 pousser par une autre personne, en considérant qu'il ne couvrait que des photos de vacances. Cependant, de nos jours, le juge de la région de Moscou a été reconnu coupable d'espionnage et condamné à 16 ans de prison dans la plus grande prison de sécurité. Son frère David a promis de faire appel du verdict, demandant au gouvernement américain de "faire tout de suite quelque chose pour le ramener chez lui". Il a déclaré à l'intérieur d'une déclaration: "La sélection de la Cour ne fait que conclure la composante ultime de cette procédure judiciaire endommagée." Nous avions espéré que cette salle d'audience pourrait montrer une certaine autosuffisance mais, en fin de compte, les juges russes sont des organisations politiques, et non légales. " Les autorités ont décrit la situation comme un "obstacle substantiel" à l'amélioration de leurs relations avec la Russie et ont également régulièrement signalé qu'il n'y avait absolument aucun fait de Whelan, qualifiant son test de "non fondé" et "opaque". La correspondante de Skies News à Moscou, Diana Magnay, a mentionné les 16 de Whelan. -la phrase de l'année n'est "pas une grande surprise merveilleuse". Elle a mentionné: "Le fait que ce ne soit en fait pas les 18 années que l'accusation a demandées n'est pratiquement pas une concession. "La méthode a été organisée en alimentant complètement les portes scellées, en substance un test secret par lequel lui et toutes sortes de quatre ambassadeurs dont il contient la citoyenneté refusent de prouver sa culpabilité." Whelan a généralement géré le test. un simulacre et un morceau de théâtre politique. "Au tribunal ces jours-ci, il l'a expliqué comme" une politique européenne visqueuse, graisseuse, crasseuse ", a-t-elle ajouté." Le fait qu'il n'a pas non plus interprété la phrase pour lui est certainement un indicateur de la façon dont il dispensable pour un personnel est incorporé dans le jeu d'échecs de la Fédération de Russie contre l'Occident. "Puisque l'Ambassadeur américain John Sullivan vient de mentionner:" Quand cela pourrait arriver à Paul, cela pourrait arriver à n'importe qui "".

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