Celui qui regarde

20Mai/19Off

Savoir équilibrer le travail par la famille

Nous parlons beaucoup de maintenir une bonne stabilité de travail au quotidien. Et à juste titre. C'est une très bonne chose que les organisations offrent aux personnes qui ont des enfants beaucoup plus de flexibilité pour les laisser être également de bonnes mères et de très bons travailleurs. Mais qu'arrivera-t-il si votre enfant commence réellement à jouer dans la pièce? Les chances sont que cela ne soit pas inclus dans ce que certaines entreprises considèrent comme «la stabilité vie-travail». Ce n'était certainement pas chez mon ancienne entreprise. Mais ça doit être chez toi. J'ai été agent de dérivés à Londres pendant six années. J'aimais ma tâche, j'aimais mon superviseur et j'avais d'excellentes relations avec mes collègues. L'événement m'a vraiment aidé à me former dans la personne confiante et compétente que je suis aujourd'hui. Néanmoins, j'ai aussi reconnu dès mon plus jeune âge que nous pensions faire partie de quelque chose de plus entrepreneurial qui pourrait avoir un impact interpersonnel optimiste. Ainsi, en 2014, j'ai lancé une entreprise de commerce électronique à temps partiel, Whistle Bango, avec un ami proche. En visitant un espace à la recherche de bijoux luxueux et personnalisés qui pourraient également produire d'excellents résultats, nous avons commencé à créer des bracelets gravés de zips. Pour chaque bracelet commandé à un consommateur, nous pouvons donner une part des bénéfices à votre organisme de bienfaisance qui a préparé les hommes et les femmes de cet indicatif régional - de London à L. A .. Require monté en flèche. Les marchandises ont volé par votre porte, nous permettant de produire de nouvelles collections. Nous avons expérimenté une banque de données de clients superstar. Au cours de notre première année, nous avons réussi à accroître nos investissements individuels préliminaires de près de 900%. Mais nous avons toujours maintenu nos emplois quotidiens et gardé notre secret le plus secret parmi la plupart des collègues. J'entrerais dans mon entreprise à 8 heures du matin et travaillerais jusqu'à 18 heures, puis je rentrerais chez moi et travaillerais à Whistle Bango. En 2016, nous avons commencé à bénéficier de la poussée, alors que le secret était dévoilé. Un titre particulier disait: «Les employés glamour de la métropole qui créent une entreprise de bijoux adorée par les superstars tout au long de leur carrière normale s'établissent pour un quart de votre million de dollars - et continuent de se concentrer sur l'achat et la vente de revêtements de sol». n'a pas si bien passé au bureau, en particulier avec le groupe d'âge plus mûr, qui a refusé de croire qu'on pouvait travailler en ligne facilement en dehors du lieu de travail. Le feedback snide installé. Les gens ont commencé à être douteux. On m'a dit que les ressources humaines avaient même vérifié mon ordinateur portable ou mon ordinateur pour m'assurer que je ne travaillais pas sur une partie de ma tâche depuis plusieurs heures. (Je ne l'ai pas fait.) Cela n'a aucun sens. Si votre collègue a discuté de la façon dont son jeune enfant est entré à l'école à 13 ans, je suis sûr que HR ne vérifierait pas son ordinateur pour vérifier s'il la questionnait secrètement sur des équations différentielles.

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14Mai/19Off

Les problèmes de l’intelligence

La relation entre le QI et l'éminence réalisée n'est ni énorme ni même grande. La plupart des statisticiens le classeraient comme une relation «modérée». Concrètement, cela signifie qu’il reste une grande marge de manœuvre pour les exceptions. Les membres les plus éminents peuvent avoir des QI inférieurs à la moyenne et des QI extrêmement élevés peuvent être associés à une relative obscurité. J’ai déjà donné trois exemples du premier, alors qui illustre ce dernier? Que diriez-vous de Paolo Sarpi, l'historien vénitien? Bien que son QI estimé atteigne 195, ce qui le classe parmi les plus brillants parmi les 301, son classement éminent le place dans les 20% inférieurs, soit 242ème! Marilyn vos Savant, qui figurait autrefois dans le Livre des records Guinness, a un exemple plus contemporain de QI enregistré. Elle aurait pris une version révisée du Stanford-Binet à l'âge de 10 ans et obtenu un score parfait! Bien qu’il existe un débat sur la meilleure façon de traduire cette performance en un QI précis Selon nos estimations, il est indéniable qu’elle est plus intelligente que la plus brillante des Termites et n’importe quel membre des 301 membres de Cox. Pourtant, quel est son principal accomplissement? Devenir célèbre pour son QI super élevé! Exploitant ce statut distinctif, elle écrit la colonne du dimanche «Ask Marilyn» pour le magazine Parade. Cette chronique n’est pas proche de l’écriture de Don Quichotte ou Sur les révolutions des sphères célestes, que ses deux inférieurs intellectuels, Cervantes et Copernicus, ont réussi à réaliser! Un supplément de 60 points de QI ou plus ne lui a pas apporté d'avantage créatif. Problème n ° 2: le domaine créatif La pertinence d’IQ pour la réalisation semble dépendre du domaine de réalisation. Certains domaines semblent mettre beaucoup moins l’accent sur l’intelligence que d’autres. Par exemple, les dirigeants célèbres ont en moyenne un QI plus bas que les créateurs célèbres. Le faible QI des commandants (généraux et amiraux) est vraiment frappant: dans Cox’s 301, environ 20 points de moins que tout le monde! Le plus Le chef militaire distingué de l'échantillon était certes Napoléon. Pourtant, avec un QI estimé à 145, il aurait été l'un des termites les moins intelligents. Parfois, un QI excessivement élevé peut nuire à un leadership efficace: c'est trop bien. Être un «homme (ou une femme) du peuple» implique souvent d'avoir un intellect plus proche de son niveau. La compréhension est plus persuasive que la compétence. Il n’est donc pas étonnant que les présidents des États-Unis ne fassent pas beaucoup mieux que les commandants! Ces résultats nous aident à comprendre pourquoi le génie de l'épithète semble plus susceptible d'être attribué à de grands créateurs qu'à de grands leaders. Les dirigeants peuvent montrer du charisme, peut-être, mais les créateurs sont plus susceptibles de faire preuve de génie. Problème n ° 3: La personnalité et la persistance comptent Parce que la corrélation QI-Éminence est si faible, même positive, il faut impliquer d'autres facteurs psychologiques qui n'ont rien à voir avec l'intelligence. Cox elle-même l'a révélé. En plus de l'évaluer 301 génies sur le QI, elle a également pris un sous-ensemble de 100 génies pour lesquels les données biographiques étaient particulièrement bonnes et les a ensuite mesurées sur 67 traits de personnalité. Les traits de motivation sont apparus comme particulièrement critiques - la persistance se démarquant des autres. Comme elle l'a dit: «Une intelligence élevée, mais pas la plus haute, combinée avec le plus haut degré de persévérance, aura une plus grande éminence que le plus haut degré d'intelligence avec un peu moins de persistance.» En un sens, les très éminents sont ceux qui sont dépassés, qui obtiennent plus de distinction cela serait attendu de leur seul QI. La capacité naturelle implique non seulement l'intelligence, mais aussi la passion et la persévérance, ou encore ce que certains psychologues contemporains appellent «courage».

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13Mai/19Off

Vers un kerozene moins polluant

Le carburant d'aviation de demain pourrait être fabriqué en Écosse - grâce à des scientifiques qui travaillent à la création d'un remplacement durable sur le plan environnemental.  Le combustible est fabriqué à partir de granulés de bois qui sont chauffés, transformés en gaz et mélangés à d'autres ingrédients.  Une équipe de l’Université Heriot-Watt est sur le point de travailler avec une grande compagnie aérienne pour piloter le carburant à base de biomasse.  Cela arrive alors que les ministres écossais et britanniques se préparent à recevoir de nouveaux conseils sur le moment où il faudra viser des émissions nettes de carbone.  L’université basée à Édimbourg est l’une des trois universités qui se sont qualifiées pour la finale d’un concours de British Airways visant à créer un carburant écologique pouvant transporter 300 passagers sur un vol long-courrier. Le professeur Mercedes Maroto-Valer, qui dirige le projet, a déclaré à BBC Scotland, The Nine: "Nous relevons réellement les défis mondiaux et trouvons des solutions pour réduire les émissions de dioxyde de carbone.  "Le secteur de l'aviation, en particulier, augmente ses émissions de CO2 et nous voulons les aider à trouver les carburants de demain qui seront durables.  "Ce que nous avons démontré au cours des trois dernières années, c'est que notre processus est viable, qu'il fonctionne réellement et qu'il produit du carburant d'aviation émettant moins de CO2 que les carburants actuels, et nous sommes prêts à passer à la prochaine étape."  Le concours avait été lancé par la compagnie aérienne en novembre et Heriot-Watt avait été classé parmi les trois derniers finalistes.  Il est en concurrence avec l'University College London et la London School of Economics pour le prix de 25 000 £ et un engagement à contribuer au développement de la solution.  Jusqu'à présent, seule une petite quantité de carburant a été créée avec l'équipement de laboratoire disponible, mais de vastes quantités seraient nécessaires. faire le voyage long-courrier.   Leadership mondial  Le professeur John Andresen, professeur associé, a déclaré: "Il n'y aura aucune différence entre le carburant que vous avez aujourd'hui et le carburant que nous utilisons dans notre processus.   "La seule chose est que, lorsque vous volerez avec notre carburant, vous sauverez la planète, alors que si vous volez avec du pétrole brut, vous ne sauverez pas la planète."   En termes simples, les pellets de biomasse sont chauffés à 600 degrés par un processus de gazéification pour produire du monoxyde de carbone.   Séparément, le dioxyde de carbone résiduel est soumis à un électrolyseur pour créer un deuxième gaz.   Le carburéacteur est créé lorsque ces deux nouveaux gaz sont combinés et transformés en un liquide.   L'alternative verte ne remplacera probablement pas totalement le carburant d'aviation à base de pétrole, mais on espère pouvoir réduire de manière significative l'empreinte carbone de l'industrie. Davantage d'infos sur ce baptême en avion de chasse en suivant le lien.

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6Mai/19Off

South West et ses profits

Le premier trimestre de 2019 n'avait pas été réalisable pour Southwest Airlines, car il comprenait l'échouement du Boeing 737 Maximum, un climat important aux États-Unis et beaucoup plus d'échouements d'avions, cette fois en raison de son cas avec le syndicat de techniciens. Alors que ces plaintes, parallèlement à la fermeture du gouvernement américain et à la douceur des styles de revenus de loisirs, ont coûté 150 millions de dollars, selon les prix des compagnies aériennes, la période était néanmoins enrichissante. Malgré des revenus sensiblement inférieurs à ceux de l'année dernière, les appels téléphoniques des vols du premier trimestre constituent un «record». Pour le premier trimestre de 2019, Southwest a enregistré un chiffre d'affaires Internet de 387 milliards de dollars, par rapport à un flux de trésorerie du premier trimestre de 2018 de 463 000 $. Cependant, la compagnie aérienne décrit la croissance de 2,7% de son chiffre d'affaires unitaire comme «notre meilleure performance d'une année à l'autre sur 18 trimestres consécutifs» et s'attend à une meilleure performance d'un chiffre d'affaires par rapport à l'année précédente au deuxième trimestre 2019, selon un communiqué. "Les annulations de vols du premier trimestre 2019, ainsi que la diminution finale de la croissance de la distance en sièges disponibles (ASM, ou capacité), une saison après l'autre, ont exercé une pression considérable sur nos coûts unitaires du premier trimestre. Selon Gary C, les annulations de vols sont »Kelly, président de la Table and Key Management Police Officer, a déclaré au sud-ouest le 13 mars 2019 que sa flotte de 34 737 Optimum 8 était immobilisée au sol. pour obtenir 41 jets beaucoup plus de 737 MAX. L'échouement, ainsi que les «perturbations de la maintenance» et les terribles intempéries de Southwest, ont entraîné des annulations de plus de 10 000 vols, alors que le Boeing MAX n'a toujours pas été annulé, le transporteur reste optimiste quant à ses performances. "Alors que nous modifions nos plans pour vos échouements optimaux pour 2019, nos objectifs économiques à long terme restent inchangés: St Harmony page, évaluations de la cote de crédit par classe de dépenses et liquidités suffisantes; générer des flux de trésorerie robustes et fonctionnels; expansion et marges et profits en argent; et maintenir des rendements sains pour les actionnaires », a mentionné Kelly.

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